招聘职位
招聘信息
岗位职责:
1、负责集团公司各业务单位员工的招聘工作;
2、完善招聘制度、建立和维护高效的招聘渠道;
3、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
4、评估招聘效果,建立完善的人才储备机制;
5、领导安排的其他工作。
 
任职要求:
1、本科及以上学历、人力资源相关专业或取得人力资源相关证书;
2、拥有集团化公司专职招聘工作经验,熟练开展招聘工作;
3、专业服务行业招聘经验者优先、猎头经验者优先;
4、积极主动、沟通协调能力强、工作认真负责;
5、具备相关法律法规意识,熟练使用办公软件。
 
福利待遇:
1、薪资待遇: 4000—6000
2、福利待遇:五险一金、年终奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、免费两餐等 
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